Consultanta ISO 9001 - obstacole in calea implementarii
In decursul procesului de consultanta, organizatiile vor trebui sa evite "obstacolele in calea implementarii" printr-o concentrare asupra structurii de procese si recunoscand rolul si responsabilitatile angajatilor in legatura cu procesele in care sunt angrenati. De aceea, managementul superior trebuie sa inceapa dezvoltarea noii structuri orientate pe proces respectabd anumite etape:
1.Obtinerea angajamentului spre schimbare
2.Dezvoltarea viziunii si misiunii
3.Descompunerea misiunii in factori critici de succes
4.Definirea indicatorilor cheie de performanta
5.Identificarea proceselor de baza
6.Descompunerea proceselor de baza in subprocese, activitati si sarcini si formarea echipelor de imbunatatire
7.Integrarea angajatilor si proceselor.
1.Obtinerea angajamentului spre schimbare
2.Dezvoltarea viziunii si misiunii
3.Descompunerea misiunii in factori critici de succes
4.Definirea indicatorilor cheie de performanta
5.Identificarea proceselor de baza
6.Descompunerea proceselor de baza in subprocese, activitati si sarcini si formarea echipelor de imbunatatire
7.Integrarea angajatilor si proceselor.
